Manfaat dan Karakteristik Leadership serta Cara Mengembangkannya

Dalam kehidupan profesional, terutama di dunia kerja tentu dibutuhkan sikap Leadership. Selain membantu menganalisa strategi, juga dapat mengasah kualitas diri individu.

TIPSKEPEMIMPINANPENGEMBANGAN DIRI

Fathia Hidayatul Ramdhani

3/12/20241 min read

woman in gray and white floral hijab holding green pencil
woman in gray and white floral hijab holding green pencil

IMPAKTIF.COM - Sikap Leadership dapat memicu tingkat kepemimpinan diri sendiri dalam kehidupan pribadi, atau pun profesional.

Manfaatnya tentu saja, agar seorang karyawan dalam perusahaan misalnya tidak perlu menunggu intruksi atasan dalam ciptakan inisiatif.

Selain itu, Leadership juga memiliki beberapa karakteristik beserta kiat untuk mengembangkannya agar memudahkan para pekerja di perusahaan.

Manfaat Leadership

Dengan adanya Leadership, permasalahan dalam perusahaan dapat teratasi dari mulai mengenali kemampuan dan mengatasi kelemahan para pekerja untuk ciptakan tujuan bersama.

Sehingga, menjadikan para pekerja lebih terampil untuk mengembangkan potensi yang dimiliki serta mampu lebih mandiri dalam meningkatkan produktifitas hingga kepercayaan diri.

"Self leadership bahkan bisa menciptakan rasa bahagia dalam diri seseorang karena kendali atas hidup mereka sendiri pada tujuan bermakna," melansir artikel greatnusa.

Karakteristik Leadership

Sebab itu lah dibutuhkan beberapa karakteristik dan keterampilan time manajement, agar mampu atasi rintangan dan bentuk pemahaman diri yang kuat untuk berani mengambil resiko.

Tidak hanya itu, mereka yang mampu memimpin hidup sendiri juga akan terus belajar dan tetap beriorentasi pada tujuan karena kepemimpinannya telah ciptakan sifat kemandirian bekerja.

Cara Kembangkan Leadership

Pertama, kamu bisa mulai kembangkan Leadership dengan cara mengenal diri sendiri agar membantu berikan refleksi dalam memahami tujuan hidup yang perlu dicapai.

Kedua, tetapkan tujuan dan rencana jangka panjang. "Tapi jangan sampai hanya berhenti di tujuan karena dibutuhkan rencana berstruktur agar apa yang diusahakan dapat berada sesuai arahan," mengutip greatnusa.

Ketiga, tentunya pengembangan Leadership harus diiringi dengan peningkatan kemampuan berupa soft skill misalnya yang dapat berguna dalam menjadikan seseorang lebih kompeten pada berbagai bidang.

Terakhir, pentingnya pengelolaan waktu yang baik dalam usia produktif agar mampu mempertahankan konsistensi secara signifikan. Seperti kata pepatah 'sekeras apapun batu itu, tetesan air akan melunakkannya.’

Pun demikian dalam proses pembelajaran, selambat apapun progres mengejar tujuan dapat berikan harapan dengan memegang erat keyakinan untuk mewujudkannya. (*FAT)


Sumber: https://greatnusa.com/artikel/self-leadership-adalah/