Pentingnya Jiwa Leadership dan Kepemimpinan dalam Organisasi Mahasiswa

Seorang pemimpin sebuah organisasi sangat memiliki peranan penting dalam mengarahkan, mempengaruhi, menjadikan, mengatur, membentuk serta mewadahi para anggotanya agar menjadi organisasi yang maju dan berkembang dengan baik. Dengan tidak adanya pemimpin dalam organisasi maka dengan kemungkinan besar organisasi tersebut akan diambang-ambang bubar dan tidak akan bisa mencapai tujuan-tujuan yang diinginkan.

TIPSKEPEMIMPINANPENGEMBANGAN DIRI

Aulia Ardina Rahma

3/19/20242 min read

group of people wearing blue and yellow jacket holding flags
group of people wearing blue and yellow jacket holding flags

IMPAKTIF.COM - Seorang pemimpin merupakan orang memiliki aura positif dengan memiliki kepercayaan diri yang tinggi dalam menegakkan sebuah visi misi baik dalam diri nya sendiri maupun visi misi dalam organisasinya selain itu seorang pemimpin harus memiliki gagasan yang tinggi dalam menemukan solusi ataupun pendapat dan bisa berhubungan baik dengan orang lain.

Seorang pemimpin tidak hanya menempatkan diri pada kedudukannya yang tinggi, serta menyombongkan diri karena jabatannya sebagai seorang pemimpin, melainkan seorang pemimpin harus melibatkan banyak orang pada tingkatan-tingkatan yang sesuai dan tidak boleh memikirkan kesenangannya sebagai prioritas.

Seorang pemimpin juga memiliki peraturan tersendiri dalam menjalankan tugasnya seperti tidak boleh menyalahgunakan kekuasaan untuk hal yang tidak bermanfaat, tidak boleh menganggap anggota lainnya sebagai pelayan atau pembantu yang bisa disuruh-suruh untuk melakukan tugas sesuai isi hatinya.

Oleh karena itu seorang pemimpin harus memiliki peraturan kerja dalam membentuk team organisasi yang baik, saling membantu dan mewadahi para anggotanya serta menerima pendapat dan masukan jika ada kritikan dari orang lain atau dari para anggota organisasi tersebut.

Selain itu, gaya kepemimpinan dari seorang pemimpin juga sangat mempengaruhi kinerja anggota. Gaya kepemimpinan sendiri berpengaruh dalam mendukung perilaku anggota yang dimana pemimpin bisa mengarahkan perintah untuk para anggota yang mendapatkan tugas tugas yang cukup berat.

Seorang pemimpin juga harus menginspirasi anggotanya agar bekerja lebih baik dan menjunjung tinggi tanggung jawab, maka dengan itu para anggota dapat mempertanggungjawabkan untuk dirinya sendiri dan organisasi.

Seorang pemimpin harus memiliki jiwa leadership yang tinggi baik untuk dirinya sendiri maupun untuk anggotanya. Karena dalam hal tersebut seorang pemimpin sangat berpengaruh besar terhadap organisasi yang dia pimpin.

Sebuah organisasi tidak akan berjalan jika jiwa leadership tidak dimiliki oleh seorang pemimpin, karena para anggota mengikuti, diarahkan dan digiring oleh pemimpin itu sendiri dalam mencapai tujuan dalam organisasi.

Gaya pemimpin dalam memimpin para anggotanya juga dibutuhkan kekuatan agar para anggota tidak menyepelekan tugas yang diberikan. Seorang pemimpin menjadi salah satu faktor berdiri atau tidaknya sebuah organisasi dalam mencapai tujuan dan keberhasilan.

Peran seorang pemimpin sendiri adalah untuk mengatur, mewawadi dan menerima semua resiko dan konflik dalam berorganisasi sehingga semua resiko dan konflik dapat menemukan solusi dan dapat diselesaikan dengan baik. (*AAR)

Sumber : Fauzi Achmad, Abdul Halim H, Angelia Christie, dkk. (2023), Pentingnya Gaya Kepemimpinan dalam Perilaku Organisasi, JIM : Jurnal Ilmu Multidisiplin (1) 4, 1014-1016. https://doi.org/10.38035/jim.v1i4