Seberapa Penting Memimpin Organisasi atau Komunitas dengan Menjunjung Tinggi Etika?
Kepemimpinan merupakan sebuah seni sekaligus ilmu, menjadi seorang pemimpin merupakan sebuah tanggung jawab besar yang harus dibekali dengan ilmu dan etika yang baik.
TIPSPENGEMBANGAN DIRIKEPEMIMPINANKERJASAMA TIM
Bellinda Putri hidayat
5/16/20241 min read
IMPAKTIF.COM - Apa itu etika? terdapat beberapa pengertian. Etika merupakan sebuah standar benar atau salah yang berpengaruh dalam perilaku seseorang, selain itu etika juga sebagai landasan moral bagi pemimpin dalam mengambil keputusan.
Adakalanya dalam memimpin sebuah organisasi atau komunitas, seorang pemimpin diuji dengan sejauh mana tindakan-tindakannya yang dibuat tidak bertentangan dengan nilai-nilai, etika, dan norma yang menjadi landasan.
Dalam sebuah kepemimpinan, etika berperan sangat penting, terdapat beberapa alasan mengapa seorang pemimpin harus menjunjung tinggi etika, diantaranya :
Mengurangi resiko dan mempertahankan reputasi
Tindakan-tindakan yang dilakukan secara etis dapat membantu organisasi atau komunitas untuk menghindari dan meminimalisir resiko hukum, selain itu tindakan yang dilakukan sesuai dengan norma dan aturan dapat mempertahankan nama baik atau reputasi.
Etika bisa membangun kepercayaan
Kepercayaan antara pemimpin dengan anggotanya bisa diciptakan melalui etika, anggota akan merasa lebih nyaman dan percaya apabila pemimpinnya bertindak dengan integritas dan konsisten.
Pengambilan keputusan yang bisa dipertanggungjawabkan
Etika dapat membantu seorang pemimpin untuk mengambil keputusan yang bisa dipertanggungjawabkan. Dalam mengambil keputusan, pemimpin akan mempertimbangkan dampak dan aspek-aspek lain, serta memastikan bahwa keputusan tersebut sesuai dengan nilai-nilai dan prinsip yang dianut.
Membangun budaya dan menginspirasi
Pemimpin merupakan teladan dan role model bagi anggotanya, maka dari itu pemimpin harus bertindak secara etis. Dengan mencontohkan tindakan-tindakan yang etis dan baik, maka pemimpin secara tidak langsung sedang menginspirasi dan membangun budaya organisasi atau komunitasnya.
Menjalin hubungan yang baik dengan pihak eksternal
Hubungan yang baik dan kuat dengan pihak eksternal yang terlibat tentunya tidak terlepas dari etika, misalnya hubungan dengan pelanggan, mitra bisnis, atau masyarakat umum. Pemimpin yang memiliki integritas dan etika cenderung akan dihormati dan mendapatkan dukungan kerjasama.
Mendukung kepatuhan serta tanggung jawab sosial
Dengan menjunjung tinggi etika, maka ketaatan terhadap aturan dan tanggung jawab sosial akan berjalan beriringan. Pemimpin yang tindakannya etis akan lebih memprioritaskan kepentingan masyarakat, lingkungan, serta anggotanya.
Dari keenam alasan mengapa etika dalam kepemimpinan sangatlah penting, etika tidak hanya sekedar bertindak secara benar saja, tetapi etika sebagai pondasi demi berlangsungnya sebuah organisasi atau komunitas. (*BPH)
Sumber Artikel : YouTube Maulana Amirul Adha (https://www.youtube.com/watch?v=JVx3X3sN9H4)
